为进一步加强护理队伍建设，促进护理人员整体素质不断提高，12月12日，经院办公会研究，我院出台《2011年度人事代理制护士选拔工作实施意见》，决定采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，选拔在我院护理工作岗位（不含助理护士）工作满三年、具有护士执业证书、具有国家承认的护理专业本科及以上学历以及2009、2010年度理论考试、操作考核、年度考评等符合要求的50名人事派遣制护士转为人事代理制护士。