为提高临床护理教学质量，提升临床护理带教老师整体素质，6月15日至17日，医院举行了2015年临床护理带教老师竞聘上岗，全院130名临床护理人员参加了此次竞聘。

竞聘上岗本着“公平、公正、公开”的原则，择优选拔临床护理带教老师。竞聘过程分为动员部署、组织报名、资格审查、竞聘演讲、授课能力测试、科室测评共六个环节。经过激烈角逐，全院共57名临床护理带教老师脱颖而出。

此次竞聘，为临床护理带教老师营造了公平竞争的氛围，进一步激发了临床护理带教老师的工作积极性和主动性，增强了她们带教的责任心和自信心，提高了我院临床护理的整体带教水平。