为提高临床护理教学质量，加强临床带教老师队伍建设，7月1日至2日，护理部举办部分科室护理带教老师竞聘上岗。经过激烈角逐，最后10名优秀护士脱颖而出。

竞聘过程分为资质审核、理论授课、操作示教、科室测评及综合评价五个环节。护理部根据竞聘上岗方案对竞聘上岗人员的资质进行严格审核，符合竞聘条件的选手自选授课题目进行理论授课及心肺复苏术的操作示教，评委从教学规范性、内容、方法及效果四个方面进行量化打分。在选拔过程中，各位选手精心准备、积极参与，带给大家很多教学新理念、新方法。

此次竞聘活动的举行，不仅为护理带教老师上岗营造了公平竞争的氛围，而且为优秀护士脱颖而出以及医院护理师资队伍建设搭建了平台。