从小我们接受的教育就是：爱国守法，明礼诚信，尊老爱幼，勤俭节约，当然还有要团结注重团队协作。那个时候对团队的意识很模糊，只有到拔河比赛、健身比赛甚至打群架才会特别感觉到“集体的温暖”。当我们迈出校园走向社会岗位、离开父母独自飞翔的时候，这种团队的色彩格外鲜明起来。

如果你性格迥异，自私自利，那么恭喜你，你的小伙伴会毫不犹豫的“孤立”你。看到别人成群结队，相谈甚欢，自己却“无人问津”被当成透明人对待时，不要憎恶队友的无情，想想自己做了什么让他们这样不喜欢你。

作为一名医务工作者，我很庆幸自己所在的团队特别和谐，努力进取，每年都会取得各类团队及个人的优秀称号，这是让人说起来就特别值得骄傲的事情。这些让人羡慕的荣誉的获得不是靠一个人单独的力量完成的，没有同事的团结互助怎会攻克一个又一个的难关？个人荣誉的取得，若是少了其他同事的辅助，又怎会有充足的时间去练习？

下面和大家简单分享一下我们科室的琐碎小事，感受其中的团队力量。

病患是大家的：当急诊科将病患送至病区后，无论将其安排在哪个病房，大家都会齐上阵给予患者相应的护理措施，比如吸氧、心电监护、采集血标本、心电图等，急症患者更是处理迅速，分秒必争，这样的处理流程已经成为惯例，为下一部的工作节省了许多时间。

集体出动，攻克“难关”：某些危重患者需要进行肠内营养时，需留置鼻肠管，若是气管切开患者或者别的特殊情况会给盲插肠管增加了许多困难，当你屡试几遍还是插管不成功时，家属会变得异常焦躁 ，这种时候会有人做家属的思想工作，另外几个同事会继续一起帮着取合适体位进行插管，人多力量大，当成功的那一刻，无法表达内心的喜悦与感激。

关爱同事，关心你我他：怀孕后大家会视你如瑰宝，会主动包揽许多你的工作，就怕躁动的病患伤着你，一些脏活累活也统统被分派给别人完成，虽然上班免不得辛苦，但是领导的关心、同事的爱护让小孕妇的心暖暖的，充满了爱。

集体的智慧是无穷尽的：当确定了品管圈的主题后，大家各司其职尽心尽力做好被分配的任务，需要在科室一起完成的目标，非圈员也会主动参与保证成功率，绝不会让圈长孤独一人扛着大旗前行，因此才会出色完成任务。

有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千个人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了。这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！当年三甲复审时大家齐心协力，全院同事并肩作战，无一人掉队，最终胜利通过，相信我们以后会越来越好，因为我们是一个团结的队伍，没有什么不可以！