一

 2010年11月,一个风轻云淡的午后，滨医附院儿科病房洋溢着温馨与祥和：孩子们的液体基本输完了，暂时放下了对“打针”的恐惧感；几个大一点的患儿凑在一起玩玩具；小一点的宝宝在妈妈怀里看着哥哥姐姐们玩，嘴里咿呀咿呀的哼着别人听不懂的语言、还流着妈妈怎么也擦不完的口水；护士站和治疗室里几名医护理人员在有条不紊的忙碌着……

“老师，听说要考人事代理了，是真的吗？”方方随口的一句话，顿时让治疗室变得鸦雀无声，大家的眼睛齐刷刷看着她，方方看到大家惊异的眼神，补充了一句“我也是听说的” 。

“同工同酬”这个富有争议的消息果然并非空穴来风，医院的相关文件相继下达，高护士长很快给大家传达了医院的相关文件内容。科室的老师们群情激昂，大家讨论着，计划着：年轻的护理姐妹们盘算着自己还差什么条件；符合条件的老师们在讨论着考试的相关内容、需要复习什么材料。我们科这一次共有四位护士符合报名条件。

高护士长说：“你们代表的不仅仅是你们自己，也代表着我们儿科所有的护理人员，这次人事代理考试是机遇也是挑战，是我们向所有人展现儿科水平的平台，这第一炮，你们必须要打响！”

从报名到考试十几天的时间里，大家夜以继日的背书、查资料、练操作。功夫不负有心人，理论和操作考试全科四人无一落榜，100%通过人事代理的考核。

公示那天护士长说：“好，发扬和展现出了我们儿科护理不怕苦、不畏难、敢争先的优良传统，值得嘉奖！”

二

时光匆匆中，绕指渐行，撰写了年轮的变化，也留下了世事的沧桑，医院在发展，从一家普通的教学医院发展成为了今天的黄河三角洲区域医学中心；而我们也在成长，当年的青葱少女，已成长为可以独当一面的业务骨干。世间有哪一份收获不渗透着辛勤的汗水，哪一点经验不需要通过无数次实践呢？每一个儿科护士的成长之路都没那么简单，谁也逃不掉那“魔鬼式训练”。

在儿科静脉穿刺既是重中之重，也是难中之难，所有新入科护士必须练好留置针穿刺技术，于是在儿科有了上班练、休班练、上夜班白天来科里练、下夜班仍要练的不成文的规定。苦虽苦，累归累，但是在这种魔鬼式训练下，让每一个儿科护士得到了迅速成长。

不知不觉中我们在与医院一起成长，大家性格沉稳了，技术熟练了，同时应对各种突发事件的能力也提高了。一直以来，我们儿科承担了全院穿刺困难患儿的留置针穿刺及采血工作。

三

为了与世界医学发展同步，在医院领导及护理部的大力倡导下，伴随着2014年新年的钟声，我院儿科的专科护士培训也徐徐拉开帷幕……

由于专科护士的选拔都是科里的中青年力量，大多数时候都是白天上班，晚上上课，回家还要做家务，照顾老人和孩子，一天下来，筋疲力尽，但是所有参加儿科专科护士培训的护理人员没有一个人叫苦，没有一个人喊累。充实而又忙碌的日子总是过得很快，历经六个月的时间，我们终于学完了专科护士的理论课程与专业技能实践操作。接下来又是一轮严格的考试、考核。从不退缩的儿科人，又一次的全员通过！

大家的脸上刚刚洋溢着一丝收获的喜悦，而主任的一句话又让我们稍稍松弛下来的心弦又紧绷了起来：“论文质量不达标，答辩时间延期……”

我们都是从事临床工作数年的临床护士，论文的撰写能力相对较弱，怎么办？我们有些沮丧和不知所措。

“哪里跌倒就在那里爬起来，论文不合格，就去查文献、收集资料，重新写论文，谁也不是一开始就会写论文的。”高护士长语重心长的说。我们又开始全身心的投入到了查文献、资料，数据的分析、整理的领域里，几个月折腾下来，收获满满，我们怀着忐忑不安的心情，第二次交了论文，全部合格，成功进入答辩环节。

2017年那个漫天飞雪的午后，我们从陈主任手中接过红彤彤的专科护士证书。我们的付出终于有了收获，这证书是我们在儿科护理道路上奋进的又一见证。都说考试通过是一个目标的终结，其实我说那是一种精神的传递，一个习惯的养成。从那以后大家养成了平时翻翻书，有问题查资料的好习惯。

四

在这春暖花开的日子里，我们的医院又迎来了“三甲复审”，作为医院的一名儿科护理人员，为医院的发展贡献力量，我们义不容辞，无论我们是一滴水还是一颗钉，我们都会发挥我们最大的作用，和我们的医院一起努力。

急救技能大练兵，要求全院医护人员掌握心肺复苏技能，在儿科，无论是年过五十的护士长还是身怀六甲的孕妈护士都认真、积极的投入到练习中去……一分耕耘一分收获，在最后的考核中，全员通过。

6S我们在行动，全科护理人员加班加点，按照“整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全”的要求对科室所有物品进行了规整，让整个儿科焕然一新。

医院《应知应会》抽考，全科护理人员认真记忆、积极备考。在每一次的抽考中，儿科护理人员都取得了优异的成绩。

奋进在儿科护理的大路上，我们秉承艰苦奋斗、攻坚克难、敬业奉献、追求卓越的医院精神，努力让儿科护理队伍充满活力，为医院发展贡献力量，为患儿的健康保驾护航！