时间总是在指尖悄然划过，让人来不及细想，一年的时间就悄悄的流逝了。从小到大，感觉今年过的格外的快，产科在这一年里也发生了翻天覆地的变化。

    2014年2月，我刚工作，那时候产科只有一个病区，那时候是马年，来生娃的能住满整个走廊。早上我们开始各种治疗前要清陪人，场面可以和赶大集一样拥挤。为了缓解床位紧张问题在同年的4月份开创了产科二病区，也就是这5年来我一直待的科室。可能是正好遇到二胎政策，虽然产科扩到了两个病区，走廊依然住满病号。一床难求可能是产科一直持续的状态，终于在各位领导的大力支持下，今年产科先后在6月份开创了产科三病区、10月份开创了LDR病区。在产科的走廊里终于不会再出现住满病号的情况。但病区扩建后，我们产科的人员就比较紧张起来，原来一个责任护士管9个-11个病号，现在管15-20个病号（入院加出院）。虽然人员紧张，但我们仍然像以前一样努力的护理好每一个患者，也许你感觉按床头铃好几分钟了，我们还没到，忍不住想发火，可我们一直在马不停蹄的工作着，因为我们管的病号多了，所以赶到的时间有所延迟，请对我们多一份理解，多一份宽容，熬过今年艰苦的一年，我们的人员就会有所改善。

     我们以前上责任有5个人，现在上责任有3个人，如果你一直站在走廊里看着，十分钟之内，我们能来回5趟，因为有各种护理问题需要我们去解决。来到我们产科住院，那我们就有责任对大人和孩子负责，我们希望护理的每一个患者都能平平安安、健健康康、快快乐乐的回家。我们在医院能遇到很多病情变化，有些情况是可以避免的，比如：①因为新生儿裹得太厚而长的红斑②因为陪人过多而造成的发热③因为产后患者疼痛不活动而引起的血栓等等。从办理入院的那一刻，我们的健康宣教就开始了，我们说的每一句话都是有用的，可有些家属会不理解我们，我们说的话不放到心上，甚至在早上8点到10点我们清陪人的时候，有些家属会嫌我们烦，“不就是多留一个人吗？你们怎么那么多事!”,"我是来送东西的，让我进去"…家属们的大嗓门在早上尤为突出，是我们事多吗？答案是否定的，我们只是希望我们产科护理的患者都能平安、开心的出院。

    产科就是我们的第二个家，我们努力的把这个家打造的温馨而充满欢声笑语。一年365天，我们有三分之二的时间呆在科室，一点点的装饰都让我们高兴很久，也许在外人看来没什么大不了，却给予我们心灵上的慰藉。比如①科室统一购买的护士表，每一个都雕刻着名字，既实用又温馨。②我们科室的照片墙，记录着我们穿工作装的样子，即使心情低落看一看照片，总能扫去阴郁的雾霾。

    我们的工作模式是：分工明确，具体到人，同时团结合作，共进退。我们一起哭过、一起累过、一起笑过、一起走过每一天。

    家是给人温暖，给人希望，给人寄托的地方，我们希望每一个来滨医附院产科住院的患者都能在这个港湾平安渡过人生最重要的时刻！