8月14日-9月8日，我院成功举办2017年度护理人员岗位技能竞赛。

本次竞赛全院统一部署，全员参与，分为护理管理组和临床护理组。各临床科室积极组织选拔，经过筛选，护理管理组56人、临床护理组212人参加院内初赛。初赛统一考核，内容涵盖护理核心制度及大型医院巡查应知应会内容。经过初赛的激烈角逐，护理管理组24名护士长、临床护理组40组（80名）护理人员入围决赛。护理管理组决赛要求参赛选手选取本科室护理管理持续改进的典型案例，内容涉及护理质量改善、护理服务提升及护理技术创新等方面，采用PPT现场汇报的形式，时间6分钟；临床护理组决赛采用情景模拟、成组人员团体急救技能考核模式，各队2名选手同时进入赛场，在抢救室根据现场急救病人的病情需要及医嘱要求准备操作用物，各自完成单人心肺复苏，抢救成功后，进入下一站操作，两站操作时间共15分钟。  

此次竞赛从临床实际出发，再现临床抢救情景，实用性和针对性增强。成功展示了我院护理管理工具的科学运用，增强了护理人员的急救能力及团队意识，提高了护理人员的综合素质，为保证临床护理安全奠定了坚实的基础。